Les métiers du théâtre au prisme de l'égalité femmes/hommes

En France, en 2006 et 2009, deux rapports rédigés pour le ministère de la Culture par Reine Prat, chargée de mission « égalités », ont révélé à quel point le champ professionnel du spectacle vivant, tout progressiste qu’il se réclame, était structuré autant que d'autres, voire plus que d'autres, par de profondes inégalités entre les femmes et les hommes. Ces inégalités touchent particulièrement les métiers artistiques : comédien.ne, metteur.euse en scène. Mais la division genrée des tâches et des représentations symboliques concerne aussi les métiers administratifs et techniques. Après une première journée consacrée aux "Trajectoires professionnelles des femmes artistes dans le spectacle vivant" (Théâtre Nouvelle Génération, Vaise, 20 novembre 2018), cette seconde journée d'étude se consacrera plus largement aux "Métiers du théâtre au prisme de l'égalité femmes/hommes".

La matinée permettra de cadrer la réflexion sur les enjeux historiques et politiques de la notion d'égalité, avec une conférence inaugurale de Réjane Sénac, politiste spécialiste de cette notion, et l'après midi réunira, au sein de deux tables rondes, des professionnels de différents corps de métiers, soucieux/euses de confronter leurs expériences respectives pour réfléchir à deux questions :

1. les formes du sexisme dans les métiers artistiques et le rôle des professionnels des métiers dits "d'accompagnement" des artistes dans la perpétuation ou la lutte contre ce sexisme
2. les enjeux du partage, au sein des métiers administratifs et techniques, entre métiers de femmes et métiers d'homme

 

Programme de la journée

Matinée : 10h30-12h30 / Les enjeux historiques et politiques de la notion d'égalité

• 10h30-10h45 : Accueil des participant.es (salle de réception)
• 10h45-11h  : Mot d’ouverture par Yannick Chevalier, Vice-Président Égalité et vie citoyenne, Université Lyon 2 et Bérénice Hamidi-Kim pour le laboratoire Passages XX-XXI
• 11h-11h45 : conférence inaugurale de Réjane Sénac : « L'égalité sans condition »
  • Réjane Sénac est directrice de recherche CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences Po. Autrice de L'égalité sous condition. Genre, parité, diversité (Presses de Sciences Po, 2015) et de L'égalité sans condition. Osons nous imaginer et être semblables (Editions Rue de l'Echiquier, 2019).
• 11h45-12h30 : discussion avec la salle, animée par Bérénice Hamidi-Kim

Après midi : 14h-18h / Partage d'expériences

• 14h-16h : table ronde 1. Lutter contre le sexisme dans les métiers artistiques
  • Chloé Bégout, comédienne, metteuse en scène, membre de H/F Rhône Alpes
  • Frédérique Erhmann, directrice de projet au T2G, ancienne conseillère théâtre DRAC Ile de France
  • Véronique Felenbok, directrice de production, fondatrice du « Bureau des filles »
  • Anne Grumet, co-fondatrice du mouvement HF Rhône Alpes, membre du HCEfh et rapportrice et co-autrice du rapport Inégalités entre les femmes et les hommes dans la culture. Acte II. Le temps de l'action, janvier 2018. Sous réserve.
  • Laurent Gutmann, metteur en scène, directeur de l'ENSATT
  • Agnès Quinzoni, secrétaire générale du Jeune Théâtre National, et ancienne membre du comité de pilotage de la saison 1 de l'égalité en Ile de France
  • Ubavka Zaric, directrice des études à l'ENSATT, membre du comité d'experts DRAC Rhône Alpes.

• 16h15-18h : table ronde 2. Métiers de femmes, métiers d'hommes : les métiers administratifs et techniques
  • Laïs Foulc, éclairagiste et directrice technique adjointe de la MC93 Bobigny
  • Sophie Garnier, responsable des relations publiques, Théâtre National de la Colline
  • Pierre Neau, attaché aux relations avec le public, cohésion sociale et écoles primaires , Théâtre National Populaire
  • Valérie Perriot-Morlac, directrice de service des relations avec le public et de la communication (TGP de Saint-Denis, Paris-Villette, Tarmac, Théâtre de la Commune), en formation continue à l'ENSATT